单选题:在管理方格理论中,位于坐标(1,1)位置的领 导风格称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在管理方格理论中,位于坐标(1,1)位置的领 导风格称为( )。 A. “乡村俱乐部”领导风格 B. “中庸式”领导风格 C. “任务”领导风格 D. “无为而治”领导风格 参考答案: 答案解析:
为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述,正确的是( 为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述,正确的是( )。A.组织的制度化程度越高,组织文化 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2009年)关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。 (2009年)关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业可以根据自身的需要设立各种奖金,奖金的类型主要有( )。 企业可以根据自身的需要设立各种奖金,奖金的类型主要有( )。A.绩效奖金 B.建议奖金 C.节约奖金 D.进步奖金 E.特殊贡献奖金 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为( )。 按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为( )。A.总体规划 B.具体计划 C.短期规划 D.中期规划 E.长期规划 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的( )形式。 在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的( )形式。A.晋升 B.职务转换 C.培训 D.岗位轮换 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案