单选题：短期奖励计划包括（　　）。

题目内容：

短期奖励计划包括（　　）。 A．现股计划
B．一次性奖金
C．期股计划
D．股权计划

参考答案：

答案解析：

为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是（　　）。

为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是（　　）。A．劳动力的边际成本大于边际收益 B．劳动力的边际成本等于边际收益 C．劳动

分类：中级人力资源管理题型：单选题

很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职，出现这种现象的原因是（　　）。A．劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感 B．劳动力流动是有成本的 C．劳动力

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（　　）。A．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B．魅力型领导会对追随

分类：中级人力资源管理题型：单选题

如果该公司进行绩效改进，可以采取的方法有（　　）。A．六西格玛管理 B．卓越绩效标准 C．平衡计分卡 D．目标管理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据下列内容，回答题。1980年，创业时的H公司只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接，环节清晰。几年后，H公司已经变成了集团，直

分类：中级人力资源管理题型：单选题