多选题：从整体上看,招聘活动的评估是一项系统工程，它包括（　　）。

题目内容：

从整体上看,招聘活动的评估是一项系统工程，它包括（　　）。 A．招聘前对各项准备工作的评估
B．招聘过程中对各个环节和方式方法的评估
C．对招聘成本、质量的评估
D．对取得的招聘成果的评估
E．对已经被正式录用，走上各自工作岗位的人才后续发展情况的跟踪性评估

参考答案：

答案解析：

审核应聘申请表主要有以下方法（　　）。

审核应聘申请表主要有以下方法（　　）。 A．回归分析法 B．评价中心法 C．立即排除法 D．轮流比较法 E．综合评审法

分类：理论知识题型：多选题

在应聘申请表设计中，撰写横纵栏目的标题、名称、提问或说明时，一定要做到(）。 A．明确 B．具体 C．广泛 D．准确 E．简洁

分类：理论知识题型：多选题

企业内在环境条件包括（　　）等多种因素。 A．组织文化 B．价值观 C．行为取向 D．核心竞争力 E．组织潜能

分类：理论知识题型：多选题

根据被试的反应方式．投射测试方法包括（　　）。 A．完成法 B．绘画法 C．逆境对话法 D．主体统觉测试法 E．罗夏墨渍测试法

分类：理论知识题型：多选题

心理测试的设计要达到测试的标准化，应做到（　　）。【对应单选l57#】 A．题目的标准化 B．对象的标准化 C．施测的标准化(即相同的测试条件) D．评分的标

分类：理论知识题型：多选题