多选题：根据被试的反应方式．投射测试方法包括（　　）。

题目内容：

根据被试的反应方式．投射测试方法包括（　　）。 A．完成法
B．绘画法
C．逆境对话法
D．主体统觉测试法
E．罗夏墨渍测试法

参考答案：

答案解析：

心理测试的设计要达到测试的标准化，应做到（　　）。【对应单选l57#】

心理测试的设计要达到测试的标准化，应做到（　　）。【对应单选l57#】 A．题目的标准化 B．对象的标准化 C．施测的标准化(即相同的测试条件) D．评分的标

分类：理论知识题型：多选题

（　　）都应放在相关分析或t检验分析之后，因为只有明确了优秀组区别于一般组的那些胜任特征指标，才算真正找到了该岗位的胜任特征。 A．聚类分析 B．编码辞典法

分类：理论知识题型：多选题

元胜任特征包括（　　）。 A．广泛的知识 B．产业结构及其目前发展的知识 C．技能 D．态度 E．计算机编程技能

分类：理论知识题型：多选题

不能反映出企业员工流动的具体原因的流动率计算公式是（　　）。 A．员工总流动率=某时期内员工流动的总数／同期的员工平均人数×l00％ B．主动辞职率=某时期内

分类：理论知识题型：多选题

(直接)主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（　　）的因素。【对应多选256#】 A．员工个人发展方面 B．员工家庭生活方面 C．企业工作条件和环境方面 D

分类：理论知识题型：多选题