题目内容：
发散思维与收敛思维的区别在于（ ）。
A．思维指向相反 B．作用不同
C．研究对象不同
D．原理不同
E．范围不同
参考答案：
答案解析：
多选题：发散思维与收敛思维的区别在于（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．作用不同
C．研究对象不同
D．原理不同
E．范围不同
B．作用不同
C．研究对象不同
D．原理不同
E．范围不同
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（ ）。
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（ ）。A．同意员工参加培训 B．与员工面谈，了解员工的培训感受 C．重新安排工作计划，让员工有时间参加培训 D．作为培
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下列不属于员工职业胜任情况方面的信息的是（ ）。A．工作经历 B．知识与经验 C．个性 D．思想道德
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（ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。A．利益整合原则 B．协作进行原则 C．时间梯度原则 D．全面评价原则
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人力资源管理的基础是（ ）。A．人力资源规划 B．招聘与配置 C．培训与开发 D．绩效与薪酬
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关于升等考试法。下列说法正确的是（ ）。A．只适合管理人员 B．考试科目分为普通科目和专业科目 C．候选人要为企业服务一定年限，并且工作成绩优良 D．总成绩中