多选题：下列有关员工晋升的说法错误的是（　　）。

题目内容：

下列有关员工晋升的说法错误的是（　　）。 A．晋升会给员工带来更大的自我成就感和满足感
B．内部晋升涉及工作性质或工作条件的变化
C．内部晋升是在相同岗位等级上，从一个岗位向另一个岗位流动
D．内部晋升不涉及岗位责任的变动(增加或减少)
E．员工晋升处理不当．极易引发纠纷和摩擦

参考答案：

答案解析：

企业内部人力资源市场的特征是（　　）。

企业内部人力资源市场的特征是（　　）。 A．发生在大中型企业 B．从外部进入企业的入口很有限(一般局限于低层职位)，通过内部晋升来填补空缺 C．通过职业生涯阶

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人力资源的国内流动包括（　　）。 A．企业之间的流动 B．水平流动 C．自愿流动 D．非自愿流动 E．企业内部的流动

分类：理论知识题型：多选题

从整体上看,招聘活动的评估是一项系统工程，它包括（　　）。A．招聘前对各项准备工作的评估 B．招聘过程中对各个环节和方式方法的评估 C．对招聘成本、质量的评估

分类：理论知识题型：多选题

审核应聘申请表主要有以下方法（　　）。 A．回归分析法 B．评价中心法 C．立即排除法 D．轮流比较法 E．综合评审法

分类：理论知识题型：多选题

在应聘申请表设计中，撰写横纵栏目的标题、名称、提问或说明时，一定要做到(）。 A．明确 B．具体 C．广泛 D．准确 E．简洁

分类：理论知识题型：多选题