多选题：企业内部人力资源市场的特征是（　　）。

题目内容：

企业内部人力资源市场的特征是（　　）。 A．发生在大中型企业
B．从外部进入企业的入口很有限(一般局限于低层职位)，通过内部晋升来填补空缺
C．通过职业生涯阶梯系统地向上运动
D．在晋升和裁减时以年功或绩效为标准
E．薪酬随岗位的升迁上升,同时也要求员工具有更多的技能

参考答案：

答案解析：

人力资源的国内流动包括（　　）。

人力资源的国内流动包括（　　）。 A．企业之间的流动 B．水平流动 C．自愿流动 D．非自愿流动 E．企业内部的流动

分类：理论知识题型：多选题

从整体上看,招聘活动的评估是一项系统工程，它包括（　　）。A．招聘前对各项准备工作的评估 B．招聘过程中对各个环节和方式方法的评估 C．对招聘成本、质量的评估

分类：理论知识题型：多选题

审核应聘申请表主要有以下方法（　　）。 A．回归分析法 B．评价中心法 C．立即排除法 D．轮流比较法 E．综合评审法

分类：理论知识题型：多选题

在应聘申请表设计中，撰写横纵栏目的标题、名称、提问或说明时，一定要做到(）。 A．明确 B．具体 C．广泛 D．准确 E．简洁

分类：理论知识题型：多选题

企业内在环境条件包括（　　）等多种因素。 A．组织文化 B．价值观 C．行为取向 D．核心竞争力 E．组织潜能

分类：理论知识题型：多选题