多选题：经营者期股实行应该坚持按比例有偿认购的原则，坚持( )。

题目内容：

经营者期股实行应该坚持按比例有偿认购的原则，坚持( )。 A．经营者激励机制与约束机制相结合
B．经营者权利、短期利益与长期利益相结合
C．按劳分配与按生产要素分配相结合
D．管人与管资产相结合
E．大胆探索与稳妥操作相结合

参考答案：

答案解析：

在企业的( )，团队薪酬的应用有着更加适宜的组织基础和财务保证。

在企业的( )，团队薪酬的应用有着更加适宜的组织基础和财务保证。A．始创期 B．成长期 C．成熟期 D．衰退期 E．结束期

分类：理论知识题型：多选题

设计企业经营者基本年薪时，可以采用的方法有( )：A．分类定级综合指标模式 B．分类定级单一指标模式 C．单一企业指标模式 D．综合企业指标模式 E．分类企业指

分类：理论知识题型：多选题

年薪制适用于特定的对象．包括( )，A．企业的经营管理者(包括中高层) B．科研人员 C．营销人才 D．软件工程师 E．项目管理人员

分类：理论知识题型：多选题

( )属于对工资方案管理状况的评价内容，A．工资表是否明确 B．是否每年一次工资调查 C．各种规章是否完备 D．是否听取员工意见 E．是否定期修订

分类：理论知识题型：多选题

对高级主管人员的具体的薪酬政策和措施有( )。A．薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力 B．薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金 C．通常享有特别的绩

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