题目内容：
( )是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具
A．绩效指标库 B．绩效管理评估问卷
C．绩效棱镜
D．战略地图
参考答案：
答案解析：
单选题：( )是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．绩效管理评估问卷
C．绩效棱镜
D．战略地图
B．绩效管理评估问卷
C．绩效棱镜
D．战略地图
企业( )考评是由绩效管理委员会通过否决考评来进行的.
企业( )考评是由绩效管理委员会通过否决考评来进行的.A．KPI B．PRI C．WAT D．NNI
某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层．( )为企业层面的KPI和NNI c
某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层．( )为企业层面的KPI和NNI cA．第一层 B．第二层 C．第三层 D．第四层
建立工作态度指标的主要目的是( )。
建立工作态度指标的主要目的是( )。A．判断企业分工是否科学 B．考查相关指令是否正确 C．侧面分析工作环境是否良好 D．考评员工的努力程度和认真程度
绩效测量棱镜理论的出发点是( )。
绩效测量棱镜理论的出发点是( )。A．流程 B．能力 C．战略 D．利益相关者
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（ ）。
该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（ ）。A．转换比率法 B．因素比较法 C．管理人员接续计划法 D．马尔可夫模型法