共用题干某企业批量生产一种零件，投产批量为5件，经过4道工序加工，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、20分钟、15分钟，假定...

共用题干1916年，随着联合汽车公司并入“通用”，阿尔弗雷德·斯隆出任通用副总裁。作为通用副总裁的斯隆，发觉到通用管理上存在的问题。斯隆指出公司过去将...

共用题干某电器厂组建新的生产车间生产新产品“彩虹”牌电视机，准备投入国内市场，电视机生产加工工序共有5道，生产时间分别为15分钟、20分钟、25分钟、...

将自动线分为通过式自动线和非通过式自动线的划分依据是()。A:按零件是否通过机床上的装夹器具 B:按零件运输方式 C:按加工设备的联接方式 D:按布局形式

通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为()。A:工作说明书 B:工作分析报告 C:任职规范 D:岗位职责说明

在质量管理中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是()。A:关键路线图 B:树枝图 C:直方图 D:因果分析图

某产品1～4月份销售额依次为200万元、230万元、250万元和300万元，权数依次为1、2、3、4，根据加权平均法，该产品5月份的销售预计为()万元。A:98

为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于（ ）。A.指挥团体 B.任务团体 C.非正式团体 D.联谊团体

在对态度的定义中，强调了态度的组成及特性的学者是（ ）。A.阿尔波特 B.克里赫 C.弗里德曼 D.吉尔福特

按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（　　）。A.经济性裁员 B.限期裁员 C.结构性裁员 D.一次性裁员或“闪电裁员” E.优化性裁员

当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（　　）。[2009年真题]A.由职业介绍机构介绍 B.由管理层指定 C.从高校招聘 D.从人力资源数

与组织和工作相关的态度指标主要包括（　　）。A.工作稳定度 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织忠诚度 E.工作喜欢度

不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是（　　）。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（　　）。A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合会计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制

根据培训开发内容的不同可分为（　　）。A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.操作技能培训与开发 D.价值观及企业文化培训开发 E.员工制度培训开发

2015年7月1日,李某通过甲职业介绍中心介绍,入职乙公司。甲职业介绍中心向李某收取人民币500元的押金,并表示,若李某在入职不满1年内提出解除劳动关系,...

实行就业准入的职业必须由（   ）决定设立。A.法律 B.劳动行政部门 C.行政法规 D.市场监督管理部门 E.国务院

共用题干2015年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影...

共用题干某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级，第一年排在第五等的不发年终奖金，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后仍排在第五等...

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受()带薪年休假。A:5天 B:10天 C:15天 D:30天