选择题:为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于( )。A.指挥团体 B.任务团体 C.非正式团体 D.联谊团体 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于( )。 A.指挥团体 B.任务团体 C.非正式团体 D.联谊团体 参考答案: 答案解析:
女,13岁,因水肿3天,剧烈头痛,呕吐2天人院。 2周前曾发热,咽痛,査体:P110,BP170/120,双肺 无异常,HB110g/L,尿常规:蛋白(+... 女,13岁,因水肿3天,剧烈头痛,呕吐2天人院。 2周前曾发热,咽痛,査体:P110,BP170/120,双肺 无异常,HB110g/L,尿常规:蛋白(+... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
著名心理学家费斯汀格提出的说明态度和行为之间关系的理论是( )。A.自我觉知理论 B.态度行为理论 C.认知失调理论 D.结构功能理论 著名心理学家费斯汀格提出的说明态度和行为之间关系的理论是( )。A.自我觉知理论 B.态度行为理论 C.认知失调理论 D.结构功能理论 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是( )。A.阿尔波特 B.克里赫 C.弗里德曼 D.吉尔福特 在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是( )。A.阿尔波特 B.克里赫 C.弗里德曼 D.吉尔福特 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的是( )。A.自尊心较弱的人容易被说服 B.心情好的人容易被说服 C.介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服 关于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的是( )。A.自尊心较弱的人容易被说服 B.心情好的人容易被说服 C.介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
弗里德曼提出的态度成分不包括( )。A.认知 B.情感 C.体验 D.行为倾向 弗里德曼提出的态度成分不包括( )。A.认知 B.情感 C.体验 D.行为倾向 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案