题目内容：
按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（ ）。
A.经济性裁员 B.限期裁员 C.结构性裁员 D.一次性裁员或“闪电裁员” E.优化性裁员
参考答案：
答案解析：
选择题：按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（ ）。A.经济性裁员 B.限期裁员 C.结构性裁员 D.一次性裁员或“闪电裁员” E.优化性裁员
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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颅底骨折通常的诊断依据是：A.脑脊液鼻、耳漏 B.头痛伴呕吐 C.偏瘫 D.头皮血肿 E.昏迷
颅底骨折通常的诊断依据是：A.脑脊液鼻、耳漏 B.头痛伴呕吐 C.偏瘫 D.头皮血肿 E.昏迷
男,38岁。车祸致胸部损伤,出现严重呼吸困难, 查体：BP80/60mmHg,脉细速，皮肤完整，气管左移，颈静脉充盈，颈部及右胸部皮下气肿，右胸廓饱满...
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女，72岁，摔伤右髋部。既往全身情况良好。查 体：右下肢缩短，外旋畸形，下肢轴向叩击痛阳性。最可能的诊断是A.髋关节后脱位 B.股骨干骨折 C.髋部软组织损
女，72岁，摔伤右髋部。既往全身情况良好。查 体：右下肢缩短，外旋畸形，下肢轴向叩击痛阳性。最可能的诊断是A.髋关节后脱位 B.股骨干骨折 C.髋部软组织损
男，65岁。持续胸痛4小时，心电图提示：II、III、 aVF导联ST段抬高0. 2mV，最可能出现的心律失常是：A.阵发性室上性心动过速 B.房室传导阻滞
男，65岁。持续胸痛4小时，心电图提示：II、III、 aVF导联ST段抬高0. 2mV，最可能出现的心律失常是：A.阵发性室上性心动过速 B.房室传导阻滞
下列关于社会懈怠的说法，正确的有（ ）。A.会导致员工降低努力程度 B.团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一 C.社会懈怠可以传染 D.不会使工作效率下降
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