单选题：某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织的（　　）特点。

题目内容：

某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织的（　　）特点。 A．员工个人终身学习
B．全员学习
C．学习工作化
D．团体学习

参考答案：

答案解析：

（　　）中企业大学依据人力资源部门制定的规划，以培训为导向，工作开展相对容易，但从长期看不利于企业发展。

（　　）中企业大学依据人力资源部门制定的规划，以培训为导向，工作开展相对容易，但从长期看不利于企业发展。 A．指导型组织模式 B．合作型组织模式 C．独立型组

分类：理论知识题型：单选题

企业培训开发体系的一般构成不包括（　　）【或企业培训体系的子体系不包括（　　）。】(对应多选1#） A．培训管理体系 B．培训课程体系 C．培训内容体系 D．培

分类：理论知识题型：单选题

当员工出现违纪行为时，企业可以采取以下措施进行处罚（　　）。 A．谈话(或训诫) B．警告 C．惩罚性调动 D．降职 E．暂时停职

分类：理论知识题型：单选题

应用主管评定法选择晋升候选人时，考核项目视岗位需要可多可少，一般应包括（　　）。 A．业务知识 B．管理能力 C．工作业绩 D．文化程度 E．人际关系

分类：理论知识题型：单选题

关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（　　）。 A．年功应作为晋升考察的最重要因素 B．以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位 C．以员工竞争能力

分类：理论知识题型：单选题