不定项选择题：可以用来检验该企业人力资源管理成效的指标包括（　　）。

题目内容：

可以用来检验该企业人力资源管理成效的指标包括（　　）。 A．人力资源部门的员工人数
B．解决员工抱怨问题的时问长短
C．招聘员工的平均成本
D．对绩效考核结果提出异议的员工的人数和比例

参考答案：

答案解析：

下列哪些领导风格是以管理者为中心的（　　）。

下列哪些领导风格是以管理者为中心的（　　）。A．亲密的 B．Y理论 C．任务驱动 D．指导 E．支持

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（　　）。A．魅力型领导 B．交易型领导

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

将领导决策分为确认、发展、选择阶段的是（　　）。A．西蒙的决策阶段 B．明茨伯格的决策阶段 C．赫塞的决策阶段 D．麦克里兰的决策阶段

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据以下内容回答题某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（　　）。A．部门结构 B．层次结构 C．职能结构 D．职权结构

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题