单选题：关于高等教育的说法，正确的是（　　）。

题目内容：
关于高等教育的说法，正确的是（　　）。 A．对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的
B．接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的
C．接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本　　^^ 考试大^ 在线-考试中心^
D．对任何人来说，接受高等教育都是一种在经济上合理的决策
参考答案：
答案解析：

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（　　）。

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是（　　）。A．横向通道 B．纵向通道 C．双通道 D．职业生涯道

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将（　　）作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将（　　）作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。A．雇用面试 B．个人简历 C．选择测试 D．身体检查

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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下列关于战略规划的说法，不正确的是（　　）。

下列关于战略规划的说法，不正确的是（　　）。A．战略规划应当清晰阐述实施方案中所涉及的风险因素、潜在收益以及可接受的风险水平，并且尽可能地将预期风险损失和财务分

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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某银行资产为100亿元，资产加权平均久期为5年，负债为90亿元，负债加权平均久期为4年，根据久期分析方法，当市场利率下降

某银行资产为100亿元，资产加权平均久期为5年，负债为90亿元，负债加权平均久期为4年，根据久期分析方法，当市场利率下降时，银行的流动性（　　）。A．不变 B．

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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（　　）数据应包含实际损失金额数据、发生损失事件的业务规模、损失事件的原因和背景等信息。

（　　）数据应包含实际损失金额数据、发生损失事件的业务规模、损失事件的原因和背景等信息。A．内部 B．业务 C．风险 D．外部

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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