单选题:关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。 A. 密西根模式支持员工取向的领导作风 B. 密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C. 密西根模式所罗列的两个维度在性质上二与俄亥俄模式不同 D. 密西根模式是管理方格图理论的进一步发展 参考答案: 答案解析:
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。 魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务 B.提升自己的个人愿景 C.指责或批评相反的观点 D.从危机中思考和学习 E 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是( )。 主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是( )。A.行政层级式组织结构 B.职能制组织结构 C.矩阵 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动争议调解应遵循的原则有( )。 劳动争议调解应遵循的原则有( )。A.公平平等原则 B.量力而行原则 C.自愿原则 D.协商一致原则 E.民主说服原则 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于员工分红制度的表述错误的是( )。 下列关于员工分红制度的表述错误的是( )。A.员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量,把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案