题目内容：
该公司如果决定建立一整套成功的薪酬体系，那么他应该首要考虑下列（ ）因素。
A．公平性 B．合法性
C．竞争性
D．经济性
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该公司如果决定建立一整套成功的薪酬体系，那么他应该首要考虑下列（ ）因素。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．合法性
C．竞争性
D．经济性
B．合法性
C．竞争性
D．经济性
公司老板坚持每天阅读求职广告，他的目的是为了了解影响薪酬设定的（ ）因素。
公司老板坚持每天阅读求职广告，他的目的是为了了解影响薪酬设定的（ ）因素。A．当地生活水平 B．地区及行业的特点与惯例 C．劳动力市场的供需关系与竞争状况 D
这种现象造成的后果包括（ ）。
这种现象造成的后果包括（ ）。A．导致员工降低努力程度，从而使得工作效率下降 B．导致团体成员之间产生矛盾 C．导致本来工作很努力的成员也降低努力程度 D．导
下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（ ）。
下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（ ）。A．劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大 B．充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大
下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是（ ）。
下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是（ ）。A．知识是概括化的经验系统 B．能力是可以无限发展的 C．能力是一种概括化的心理特征 D．技能是概括化的行为模
关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（ ）。
关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（ ）。A．公司可以随时与李某终止劳动关系 B．公司不得与李某终止劳动关系 C．公司如在2012年3月20日书面通知