不定项选择题：关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（　　）。 A．公司可以随时与李某终止劳动关系
B．公司不得与李某终止劳动关系
C．公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同，若李某不同意，公司应当书面通知李某终止劳动关系
D．公司与李某未订立书面劳动合同，双方不存在劳动关系，也不存在终止劳动关系问题

参考答案：

答案解析：

将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内这种绩效考核方法是（　　）。

将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内这种绩效考核方法是（　　）。A．排序法 B．配对比较法 C．强制分布法 D．行为锚定

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

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分类：人力资源管理题型：不定项选择题

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根据下面选项，回答题：A．奎尼丁 B．普萘洛尔 C．利多卡因 D．维拉帕米 E．苯妥英钠治疗强心苷中毒引起的室性心律失常最好选用

分类：人力资源管理题型：不定项选择题