单选题：下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于能力、知识与技能的说法，错误的是（　　）。 A．知识是概括化的经验系统
B．能力是可以无限发展的
C．能力是一种概括化的心理特征
D．技能是概括化的行为模式

参考答案：

答案解析：

关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（　　）。

关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（　　）。A．公司可以随时与李某终止劳动关系 B．公司不得与李某终止劳动关系 C．公司如在2012年3月20日书面通知

分类：人力资源管理题型：单选题

将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内这种绩效考核方法是（　　）。A．排序法 B．配对比较法 C．强制分布法 D．行为锚定

分类：人力资源管理题型：单选题

关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。A．工作实践法适用于所有工作 B．观察法仅适用于中高层管理工作 C．主题专家会议法仅适用于基层文员工作 D

分类：人力资源管理题型：单选题

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　　）。A．和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 B．采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化 C．采用简单的

分类：人力资源管理题型：单选题

卡马西平作用特点是 A．对高热、破伤风、子痫引起的惊厥有效 B．对癫痫的精神运动性发作疗效好 C．对三叉神经痛和舌咽神经痛疗效好 D．对小发作也有效 E．具有抗

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