题目内容：
内部招募的方法包括（ ）。
A．
广告法 B． 工作轮换
C． 档案法
D． 布告法
E． 推荐法
参考答案：
答案解析：
多选题：内部招募的方法包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B． 工作轮换
C． 档案法
D． 布告法
E． 推荐法
B． 工作轮换
C． 档案法
D． 布告法
E． 推荐法
社会惰化是指与单独工作相比，个体在群体任务中工作动机和努力程度的降低。根据上述定义。下列属于社会惰化的是（ ）。
社会惰化是指与单独工作相比，个体在群体任务中工作动机和努力程度的降低。根据上述定义。下列属于社会惰化的是（ ）。A．木秀于林，风必摧之 B．事不关己，高
（ ）是质量检验中的主要步骤。 A．测量或试验 B．检定 C．记录 D．隔离
（ ）是质量检验中的主要步骤。 A．测量或试验 B．检定 C．记录 D．隔离
按瀑布模型划分软件生命周期包括有（ ）阶段。
按瀑布模型划分软件生命周期包括有（ ）阶段。 A．计划 B．需求分析 C．设计、编码 D．测试、运行维护 E．验收
培训教师的选择应从（ ）实际出发，选择外部或组织内部人员。
培训教师的选择应从（ ）实际出发，选择外部或组织内部人员。 A．培训目标 B．培训策划 C．培训方式 D．培训制约条件 E．培训资源
顾客往往要求组织证实其质量管理体系的建立和有效实施，证实的方法可以是（ ）。
顾客往往要求组织证实其质量管理体系的建立和有效实施，证实的方法可以是（ ）。 A．组织的自我合格声明 B．质量管理奖证书 C．第三方审核 D．名牌产品