单选题：下列关于薪酬的描述错误的是（　　）

题目内容：

下列关于薪酬的描述错误的是（　　） A．薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报
B．工资制度是薪酬制度中最基本的制度
C．现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和和福利制度有机结合的薪酬体系
D．津贴是员工薪酬的一种补充形式

参考答案：

答案解析：

入职培训制度的基本内容不包括（　　）

入职培训制度的基本内容不包括（　　）A．培训的意义和目的 B．入职培训的地点 C．入职培训的基本要求标准 D．特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

分类：三级专业技能题型：单选题

人力资源培训与开发的目的是（　　）A．提高员工个人素质 B．实现企业战略与经营目标 C．提高企业整体素质 D．追求企业更好发展

分类：三级专业技能题型：单选题

（　　）指出，具有不同能力特点和水平的人应该安排在要求相应特点和层次的职位上。A．要素有用原理 B．能位对应原理 C．互补增值原理 D．动态适应原理

分类：三级专业技能题型：单选题

薪酬货币形式，表现为（）。A．基本工资 B．社会保险 C．特殊津贴 D．绩效工资 E．员工福利

分类：三级专业技能题型：单选题

（）是管理者和员工就工作目标和标准达成一致意见，形成契约的过程，是整个绩效管理过程的起点。A．绩效目标 B．绩效计划 C．绩效沟通 D．绩效谈判

分类：三级专业技能题型：单选题