题目内容：
薪酬货币形式，表现为（）。
A．基本工资 B．社会保险
C．特殊津贴
D．绩效工资
E．员工福利
参考答案：
答案解析：
多选题：薪酬货币形式，表现为（）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．社会保险
C．特殊津贴
D．绩效工资
E．员工福利
B．社会保险
C．特殊津贴
D．绩效工资
E．员工福利
（）是管理者和员工就工作目标和标准达成一致意见，形成契约的过程，是整个绩效管理过程的起点。
（）是管理者和员工就工作目标和标准达成一致意见，形成契约的过程，是整个绩效管理过程的起点。A．绩效目标 B．绩效计划 C．绩效沟通 D．绩效谈判
迪克和凯里的教学设计程序是一种偏重于（）的模型，强调对学习内容的分析和鉴别；强调从学生的角度收集数据以修改教学内容。
迪克和凯里的教学设计程序是一种偏重于（）的模型，强调对学习内容的分析和鉴别；强调从学生的角度收集数据以修改教学内容。A．行为认识 B．行动意识 C．认知主义 D
组织培训需求分析模型，该模型认为，培训需求应从（）三方面着手。
组织培训需求分析模型，该模型认为，培训需求应从（）三方面着手。A．组织分析、目标分析、人员分析 B．体制分析、任务分析、人员分析 C．体制分析、目标分析、人员分
工作地组织内容不包括（）。
工作地组织内容不包括（）。A．合理装备和布置工作地 B．保持正常秩序和良好工作环境 C．正确组织工作地的供应和服务工作 D．合理组织工作地的供应和服务工作
按收购不良资产来源分类，主要包括两类：传统类不良贷款经营模式和附重组条件类不良资产经营模式。（ ）A．正确B．错误
按收购不良资产来源分类，主要包括两类：传统类不良贷款经营模式和附重组条件类不良资产经营模式。（ ）A．正确B．错误