员工对努力工作能够完成任务的信念强度,称为(  )。

员工对努力工作能够完成任务的信念强度,称为(  )。A.效价 B.动机 C.期望 D.工具性

查看答案

各类人员工资在水平上的差异是指(  )。

各类人员工资在水平上的差异是指(  )。A.工资差别 B.工资水平 C.工资的构成因素 D.工资率

查看答案

企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般是(  )。

企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般是(  )。A.10%~20% B.10%~30% C.20%~30% D.20%

查看答案

下列关于工作丰富化的描述不正确的是(  )。

下列关于工作丰富化的描述不正确的是(  )。A.工作丰富化属于激励型工作设计法 B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有

查看答案

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由(  )责令改正,给予警告。

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由(  )责令改正,给予警告。A.人力资源和社会保障部 B.工会 C.劳动行政

查看答案