单选题：各类人员工资在水平上的差异是指( )。

题目内容：

各类人员工资在水平上的差异是指( )。 A．工资差别
B．工资水平
C．工资的构成因素
D．工资率

参考答案：

答案解析：

企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围一般是( )。

企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围一般是( )。A．10%～20% B．10%～30% C．20%～30% D．20%

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下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。A．工作丰富化属于激励型工作设计法 B．工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有

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用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正，给予警告。A．人力资源和社会保障部 B．工会 C．劳动行政

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俱乐部型的员工职业生涯管理模式的特点是( )。A．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高 B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部

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关于投射测验的说法，正确的是( )。A．投射测验常被用于测量智力 B．投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画 C．投射测验

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