单选题:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正,给予警告。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正,给予警告。 A.人力资源和社会保障部 B.工会 C.劳动行政部门 D.法院 参考答案: 答案解析:
俱乐部型的员工职业生涯管理模式的特点是( )。 俱乐部型的员工职业生涯管理模式的特点是( )。A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高 B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于投射测验的说法,正确的是( )。 关于投射测验的说法,正确的是( )。A.投射测验常被用于测量智力 B.投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画 C.投射测验 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是( )。 关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是( )。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B.有效的绩效管理体系应该把工作标 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
下列叙述中属于内源性动机的是( )。 下列叙述中属于内源性动机的是( )。A.对活动本身感兴趣,活动使人获得满足 B.为了赢得他人的好评而努力工作 C.为了获得物质奖励而付出努 分类:66题库 题型:单选题 查看答案