题目内容：
员工对努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。
A．效价 B．动机
C．期望
D．工具性
参考答案：
答案解析：
单选题：员工对努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
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B．动机
C．期望
D．工具性
B．动机
C．期望
D．工具性
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各类人员工资在水平上的差异是指( )。A．工资差别 B．工资水平 C．工资的构成因素 D．工资率
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企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围一般是( )。A．10%～20% B．10%～30% C．20%～30% D．20%
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下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。A．工作丰富化属于激励型工作设计法 B．工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有
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俱乐部型的员工职业生涯管理模式的特点是( )。A．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高 B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部