单选题：下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。

题目内容：

下列关于工作丰富化的描述不正确的是( )。 A．工作丰富化属于激励型工作设计法
B．工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进
C．工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D．工作丰富化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式

参考答案：

答案解析：

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正，给予警告。

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正，给予警告。A．人力资源和社会保障部 B．工会 C．劳动行政

分类：66题库题型：单选题

俱乐部型的员工职业生涯管理模式的特点是( )。A．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高 B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部

分类：66题库题型：单选题

关于投射测验的说法，正确的是( )。A．投射测验常被用于测量智力 B．投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画 C．投射测验

分类：66题库题型：单选题

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是( )。A．有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B．有效的绩效管理体系应该把工作标

分类：66题库题型：单选题

组织结构体系中的横向结构指的是( )。A．职能结构 B．层次结构 C．部门结构 D．职权结构

分类：66题库题型：单选题