单选题:混合型人力资源信息系统的缺点是( )。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 混合型人力资源信息系统的缺点是( )。 A.功能较少 B.不够灵活 C.缺乏控制 D.成本昂贵 参考答案: 答案解析:
( )属于公平理论的应用。 ( )属于公平理论的应用。A.一份工作对员工极具挑战性和吸引力,员工能从工作本身得到快乐,也许员工就不会太在意薪酬的高低 B.如果期望和工 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般是( )。 企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般是( )。A.10%~20% B.10%~30% C.20%~30% D.20% 分类:66题库 题型:单选题 查看答案