题目内容：
劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。
A．隶属 B．平等
C．合作
D．协商
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
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B．平等
C．合作
D．协商
B．平等
C．合作
D．协商
结构工资制也可称为（ ）。
结构工资制也可称为（ ）。A．职务工资 B．组合工资 C．分解工资 D．基本工资 E．多元化工资
技术等级工资制的确定原则不包括（ ）。
技术等级工资制的确定原则不包括（ ）。A．劳动复杂程度 B．繁重程度 C．工作责任大小 D．难易程度
公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。
公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A．额外津贴 B．各种保险 C．单身公寓 D．免费工作餐
绩效管理中，高层主管职责不包括（ ）。
绩效管理中，高层主管职责不包括（ ）。A．确定部门主管绩效指标 A．确定部门主管绩效指标 A．试用期 B．绩效考评 B．绩效考评 B．绩效考评 C．绩效反馈与
（ ）是将绩效分数按照其大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。
（ ）是将绩效分数按照其大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。A．能级分析法 B．顺序法 C．对比分析法 D．排列法