公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（　　）。

公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（　　）。A．额外津贴 B．各种保险 C．单身公寓 D．免费工作餐

分类：专业技能  题型：单选题
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绩效管理中，高层主管职责不包括（　　）。

绩效管理中，高层主管职责不包括（　　）。A．确定部门主管绩效指标 A．确定部门主管绩效指标 A．试用期 B．绩效考评 B．绩效考评 B．绩效考评 C．绩效反馈与

分类：专业技能  题型：单选题
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（　　）是将绩效分数按照其大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。

（　　）是将绩效分数按照其大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。A．能级分析法 B．顺序法 C．对比分析法 D．排列法

分类：专业技能  题型：单选题
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某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训。该培训项目的核心包括8个方面的能力：①主管人员的作用和职责；②沟通；

某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训。该培训项目的核心包括8个方面的能力：①主管人员的作用和职责；②沟通；③工作的计划、分配、控制和评估；④职业道

分类：专业技能  题型：单选题
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某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯，其生产的次品率一直维持在3%，每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量，降低

某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯，其生产的次品率一直维持在3%，每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量，降低次品率，该厂对流水线上的60名员工进行培

分类：专业技能  题型：单选题
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