单选题:企业货币工资的支付能力主要取决于( )。(2011年5月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业货币工资的支付能力主要取决于( )。(2011年5月真题) A.劳动力的供给情况 B.宏观经济情况 C.双方的谈判力量 D.企业的经营效益 参考答案: 答案解析:
不属于工作压力的心理症状是( )。(2010年11月真题) 不属于工作压力的心理症状是( )。(2010年11月真题)A.情绪低落 B.工作满意度下降 C.焦虑 D.睡眠失调 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
福利分配型员工持股的形式包括( )。(2011年5月真题) 福利分配型员工持股的形式包括( )。(2011年5月真题)A.合作制企业的员工持股 B.年终时向员工赠送股票或期权 C.年终分享利润以股票形式发放 D.向员工 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于ES0,说法正确的有( )。(2010年11月真题) 关于ES0,说法正确的有( )。(2010年11月真题)A.股票可以免费得到 B.是一种可以确定的预期收入 C.所需股票只能通过公司发行新股而来 D.实现了经 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
风险抵押金的Y模式,经营者上岗时以基本年薪的( )缴纳风险抵押金。(2011年11月真题) 风险抵押金的Y模式,经营者上岗时以基本年薪的( )缴纳风险抵押金。(2011年11月真题)A.0% B.50% C.100% D.200% 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在薪酬战略的构成中,( )关注员工的绩效水平。(2011年11月真题) 在薪酬战略的构成中,( )关注员工的绩效水平。(2011年11月真题)A.内部一致性 B.外部竞争力 C.员工的贡献率 D.薪酬体系管理 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案