单选题:风险抵押金的Y模式,经营者上岗时以基本年薪的( )缴纳风险抵押金。(2011年11月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 风险抵押金的Y模式,经营者上岗时以基本年薪的( )缴纳风险抵押金。(2011年11月真题) A.0% B.50% C.100% D.200% 参考答案: 答案解析:
在薪酬战略的构成中,( )关注员工的绩效水平。(2011年11月真题) 在薪酬战略的构成中,( )关注员工的绩效水平。(2011年11月真题)A.内部一致性 B.外部竞争力 C.员工的贡献率 D.薪酬体系管理 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,( )是薪酬战略的决定性因素。(2010年5月真题) 在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,( )是薪酬战略的决定性因素。(2010年5月真题)A.内部一致性 B.外部竞争性 C.员工贡献率 D.薪酬体系的完备性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
通常情况下,( )与职位特点的关系最小。(2013年11月真题) 通常情况下,( )与职位特点的关系最小。(2013年11月真题)A.KPI B.PRI C.PCI D.WAI 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在建立企业的绩效指标库时,( )只属于岗位层面的指标。(2011年5月真题) 在建立企业的绩效指标库时,( )只属于岗位层面的指标。(2011年5月真题)A.KPI B.NNI C.PRI D.PCI 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较率比较低,则( )。(2010年11月真题) 如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较率比较低,则( )。(2010年11月真题)A.员工应该涨工资,且涨幅较大 B.员工应该涨工资,但涨幅较小 C.员工 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案