福利分配型员工持股的形式包括(  )。(2011年5月真题)

福利分配型员工持股的形式包括(  )。(2011年5月真题)A.合作制企业的员工持股 B.年终时向员工赠送股票或期权 C.年终分享利润以股票形式发放 D.向员工

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关于ES0,说法正确的有(  )。(2010年11月真题)

关于ES0,说法正确的有(  )。(2010年11月真题)A.股票可以免费得到 B.是一种可以确定的预期收入 C.所需股票只能通过公司发行新股而来 D.实现了经

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风险抵押金的Y模式,经营者上岗时以基本年薪的(  )缴纳风险抵押金。(2011年11月真题)

风险抵押金的Y模式,经营者上岗时以基本年薪的(  )缴纳风险抵押金。(2011年11月真题)A.0% B.50% C.100% D.200%

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在薪酬战略的构成中,(  )关注员工的绩效水平。(2011年11月真题)

在薪酬战略的构成中,(  )关注员工的绩效水平。(2011年11月真题)A.内部一致性 B.外部竞争力 C.员工的贡献率 D.薪酬体系管理

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在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,(  )是薪酬战略的决定性因素。(2010年5月真题)

在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,(  )是薪酬战略的决定性因素。(2010年5月真题)A.内部一致性 B.外部竞争性 C.员工贡献率 D.薪酬体系的完备性

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