多选题：福利分配型员工持股的形式包括（　　）。(2011年5月真题)

题目内容：

福利分配型员工持股的形式包括（　　）。(2011年5月真题) A．合作制企业的员工持股
B．年终时向员工赠送股票或期权
C．年终分享利润以股票形式发放
D．向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E．通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产

参考答案：

答案解析：

关于ES0，说法正确的有（　　）。(2010年11月真题)

关于ES0，说法正确的有（　　）。(2010年11月真题)A．股票可以免费得到 B．是一种可以确定的预期收入 C．所需股票只能通过公司发行新股而来 D．实现了经

分类：理论知识题型：多选题

风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（　　）缴纳风险抵押金。(2011年11月真题)A．0% B．50% C．100% D．200%

分类：理论知识题型：多选题

在薪酬战略的构成中，（　　）关注员工的绩效水平。(2011年11月真题)A．内部一致性 B．外部竞争力 C．员工的贡献率 D．薪酬体系管理

分类：理论知识题型：多选题

在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，（　　）是薪酬战略的决定性因素。(2010年5月真题)A．内部一致性 B．外部竞争性 C．员工贡献率 D．薪酬体系的完备性

分类：理论知识题型：多选题

通常情况下，（　　）与职位特点的关系最小。(2013年11月真题)A．KPI B．PRI C．PCI D．WAI

分类：理论知识题型：多选题