多选题:职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,(  )。 A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定
B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业
C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划
D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排
E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响
参考答案:
答案解析:

要做好退休之际的职业工作衔接,包括(  )。

要做好退休之际的职业工作衔接,包括(  )。A.有计划地分期分批安排应当退休的人员退休 B.选好退休员工职业工作的接替人 C.及早进行接替人的培养工作 D.帮助

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联想思维与想象思维的共同点包括(  )。

联想思维与想象思维的共同点包括(  )。A.它们都可以呈现为非逻辑形式 B.它们都属于形象思维的范畴,都可以借助于形象展开 C.二者可以互为起点 D.想象思维可

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在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与(  )。

在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与(  )。A.组织的职业生涯管理 B.组织的职业生涯规划 C.

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(  )包括一定时期的发展目标、培训内容、培训方法等。

(  )包括一定时期的发展目标、培训内容、培训方法等。A.发展方向 B.发展要求 C.发展规划 D.发展特征

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(  )是指每项培训结束后,员工的直接主管与员工本人进行沟通,评价一下培训是否达到了目标,如未达到应采取什么补救措施。

(  )是指每项培训结束后,员工的直接主管与员工本人进行沟通,评价一下培训是否达到了目标,如未达到应采取什么补救措施。A.反馈、评估 B.反馈、评价 C.评估、

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