多选题:下面关于行动学习法描述,正确的是( )。 题目分类:专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下面关于行动学习法描述,正确的是( )。 A.给予学员一个在工作中运用新方法和新技能解决实际问题的机会 B.行动学习也可以是一种独立的培训方式 C.行动学习是其他培训方法的一种有效的辅助方法 D.行动学习在实践中具有一定的困难 E.集中团队成员采用师徒法解决现实问题 参考答案: 答案解析:
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能. 对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能.A.行为分析法B.层次分析法C.任务分析法D.绩效分析法 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
培训项目小组成员分工中,培训主管负责培训讲义的准备、培训要求的传达、培训反馈的整理。( ) 培训项目小组成员分工中,培训主管负责培训讲义的准备、培训要求的传达、培训反馈的整理。( ) 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
外部招募的主要方式包括广告招聘、人才市场招聘会、( )等。 外部招募的主要方式包括广告招聘、人才市场招聘会、( )等。A.校园招聘 B.专业机构招聘 C.网络招聘 D.岗位竞聘 E.不同机构间员工调任 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
招聘需求信息一般由( )等方面产生。 招聘需求信息一般由( )等方面产生。A.组织人力资源的自然减员 B.组织业务量的变化或业务范围的拓展 C.组织结构、经营业务的调整 D.员工内部调动 E.员工 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案