多选题：招聘需求信息一般由（　　）等方面产生。

题目内容：

招聘需求信息一般由（　　）等方面产生。 A．组织人力资源的自然减员
B．组织业务量的变化或业务范围的拓展
C．组织结构、经营业务的调整
D．员工内部调动
E．员工绩效考核低于预期

参考答案：

答案解析：

情景面试是（　　）为一种特殊形式。

情景面试是（　　）为一种特殊形式。A．结构化面试 B．半结构化面试 C．非结构化面试 D．压力面试

分类：专业技能题型：多选题

对录用者进行体检是在（　　）阶段实施的工作。A．招募 B．甄选 C．录用 D．试用

分类：专业技能题型：多选题

员工招聘和甄选可以给组织带来活力，这主要表现为对高层管理者和（　　）的成功招聘，可以为组织注入新的管理思想、新的工作模式，可能给组织带来技术上的重大革新，为组织

分类：专业技能题型：多选题

分类：专业技能题型：多选题

分类：专业技能题型：多选题