多选题：外部招募的主要方式包括广告招聘、人才市场招聘会、（　　）等。

题目内容：

外部招募的主要方式包括广告招聘、人才市场招聘会、（　　）等。 A．校园招聘
B．专业机构招聘
C．网络招聘
D．岗位竞聘
E．不同机构间员工调任

参考答案：

答案解析：

招聘需求信息一般由（　　）等方面产生。

招聘需求信息一般由（　　）等方面产生。A．组织人力资源的自然减员 B．组织业务量的变化或业务范围的拓展 C．组织结构、经营业务的调整 D．员工内部调动 E．员工

分类：专业技能题型：多选题

情景面试是（　　）为一种特殊形式。A．结构化面试 B．半结构化面试 C．非结构化面试 D．压力面试

分类：专业技能题型：多选题

对录用者进行体检是在（　　）阶段实施的工作。A．招募 B．甄选 C．录用 D．试用

分类：专业技能题型：多选题

员工招聘和甄选可以给组织带来活力，这主要表现为对高层管理者和（　　）的成功招聘，可以为组织注入新的管理思想、新的工作模式，可能给组织带来技术上的重大革新，为组织

分类：专业技能题型：多选题

分类：专业技能题型：多选题