单选题:下列关于股票期权的说法正确的是( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列关于股票期权的说法正确的是( )。 A.经营者必须购买股票期权
B.是公司有偿“赠送”的权利
C.必须支付“行权价”才能获得股票
D.是经营者可确定的预期收入

参考答案:
答案解析:

团队薪酬设计的流程如下:①确定团队薪酬总额;②建立团队绩效标准,将设定的绩效标准作为报酬的基础;③确定薪酬的支付形式,以

团队薪酬设计的流程如下:①确定团队薪酬总额;②建立团队绩效标准,将设定的绩效标准作为报酬的基础;③确定薪酬的支付形式,以及其在团队成员之间如何分配。其中排序正确

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经营者年薪的Y模式中。企业领导班子其他成员的工资收入原则上控制在经营者年薪的( )范围内。

经营者年薪的Y模式中。企业领导班子其他成员的工资收入原则上控制在经营者年薪的( )范围内。A.40%~60% B.60% C.70% D.60%~80%

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( )是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。

( )是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。A.期望 B.工具 C.效价 D.动机

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在需求层次理论中,对个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要属于( )的需要。

在需求层次理论中,对个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要属于( )的需要。A.安全 B.社会 C.自尊 D.自我实现

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国外一些专家通过研究证明。企业采取( )薪酬策略后.求职者的质量有所提高,数量有所上升.跳槽率和缺勤率有所降低。

国外一些专家通过研究证明。企业采取( )薪酬策略后.求职者的质量有所提高,数量有所上升.跳槽率和缺勤率有所降低。A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.混合型

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