单选题:下列关于股票期权的说法正确的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于股票期权的说法正确的是( )。 A.经营者必须购买股票期权 B.是公司有偿“赠送”的权利 C.必须支付“行权价”才能获得股票 D.是经营者可确定的预期收入 参考答案: 答案解析:
团队薪酬设计的流程如下:①确定团队薪酬总额;②建立团队绩效标准,将设定的绩效标准作为报酬的基础;③确定薪酬的支付形式,以 团队薪酬设计的流程如下:①确定团队薪酬总额;②建立团队绩效标准,将设定的绩效标准作为报酬的基础;③确定薪酬的支付形式,以及其在团队成员之间如何分配。其中排序正确 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
经营者年薪的Y模式中。企业领导班子其他成员的工资收入原则上控制在经营者年薪的( )范围内。 经营者年薪的Y模式中。企业领导班子其他成员的工资收入原则上控制在经营者年薪的( )范围内。A.40%~60% B.60% C.70% D.60%~80% 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在需求层次理论中,对个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要属于( )的需要。 在需求层次理论中,对个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要属于( )的需要。A.安全 B.社会 C.自尊 D.自我实现 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
国外一些专家通过研究证明。企业采取( )薪酬策略后.求职者的质量有所提高,数量有所上升.跳槽率和缺勤率有所降低。 国外一些专家通过研究证明。企业采取( )薪酬策略后.求职者的质量有所提高,数量有所上升.跳槽率和缺勤率有所降低。A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.混合型 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案