“五性”分析模型中,以下指标计算方法不正确的是(  )。

“五性”分析模型中,以下指标计算方法不正确的是(  )。A.毛利率=(销售收入净额—产品销售成本)/销售收入净额×100% B.存货周转期=销货成本/平均存货余

查看答案

在进行人力资源管理咨询时,要明确几个前提,它们是(  )。

在进行人力资源管理咨询时,要明确几个前提,它们是(  )。A.企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化 B.企业的竞

查看答案

以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定,哪项是不恰当的?(  )

以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定,哪项是不恰当的?(  )A.负责集团日常行政性事务 B.接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈,撰写调查报告

查看答案

核单作业需要对出车回单进行处理,将实际客户收货信息输入系统。 (  )

核单作业需要对出车回单进行处理,将实际客户收货信息输入系统。 (  )

查看答案

收退作业包括在店验收和入库交接两个子过程。 (  )

收退作业包括在店验收和入库交接两个子过程。 (  )

查看答案