题目内容：
为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
（ ）是由员工与主管共同协商制定个人目标，个人的目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定的。
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资本资产定价理论认为，当引入无风险证券后，有效边界为（ ）。
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传统证券组合管理方法对证券组合进行分类所依据的标准是（ ）。
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培训成果评估共分为（ ）。
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对从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量，考评的方
对从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量，考评的方法应采用（ ）。