对从事科研教学工作的人员,如大学教师、律师等,因为他们每天的工作内容是不同的,无法用完全固化的衡量指标进行考量,考评的方 对从事科研教学工作的人员,如大学教师、律师等,因为他们每天的工作内容是不同的,无法用完全固化的衡量指标进行考量,考评的方法应采用( )。 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度。以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的 ( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度。以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等0 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
拟定面谈计划时,考评者应在面谈的( )周之前,以文字通知的形式预先告知被考评者。 拟定面谈计划时,考评者应在面谈的( )周之前,以文字通知的形式预先告知被考评者。 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案