题目内容：
（2015年真题）关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
B.用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同
D.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
参考答案：
答案解析：
选择题：（2015年真题）关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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（2011年真题）关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（ ）。
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（2017年真题）关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是（ ）
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（2017年真题）人力资源战略属于（ ）战略
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（2013年真题）根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（ ）。
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（2010年真题）关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。
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