题目内容：
（2017年真题）人力资源战略属于（ ）战略
A.组织
B.公司
C.竞争
D.职能
参考答案：
答案解析：
选择题：（2017年真题）人力资源战略属于（ ）战略
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2013年真题）根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（ ）。
（2013年真题）根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（ ）。
（2010年真题）关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。
（2010年真题）关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。
（2017年真题）附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（ ）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。
（2017年真题）附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（ ）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。
（2018年真题）关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（ ）。
（2018年真题）关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（ ）。
（2014年真题）关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。
（2014年真题）关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。