单选题：同事间建立信赖关系应该努力做到(　　)

题目内容：

同事间建立信赖关系应该努力做到(　　) A．开诚布公相处，多批评指正同事的缺点和不足
B．坚持让事实说明一切，遇到误解时少解释、少争论
C．加强同学、老乡间的联系和沟通，形成稳定的信赖关系
D．彼此看重对方，不说同事的坏话

参考答案：

答案解析：

品质主导型的绩效考评不适合于对员工的(　　)进行考评。

品质主导型的绩效考评不适合于对员工的(　　)进行考评。A．工作潜力 B．工作精神 C．沟通能力 D．工作质量

分类：理论知识题型：单选题

(　　)的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。A．当面调查询问法 B．网上调查

分类：理论知识题型：单选题

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存(　　)以上备查。A．一年 B．两年 C．三年 D．四年

分类：理论知识题型：单选题

应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于(　　)。A．晕轮效应 B．首因效应 C．对比效应 D．录用压力

分类：理论知识题型：单选题

在考评量表中测量水平最高的量表是(　　)A．等距量表 B．名称量表 C．比率量表 D．等级量表

分类：理论知识题型：单选题