题目内容：
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存( )以上备查。
A．一年 B．两年
C．三年
D．四年
参考答案：
答案解析：
单选题：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存( )以上备查。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．两年
C．三年
D．四年
B．两年
C．三年
D．四年
应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于( )。
应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于( )。A．晕轮效应 B．首因效应 C．对比效应 D．录用压力
在考评量表中测量水平最高的量表是( )
在考评量表中测量水平最高的量表是( )A．等距量表 B．名称量表 C．比率量表 D．等级量表
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A．财政政策 B．货币政策 C．金融政策 D．收入政策
培训的五大类成果中，( )的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
培训的五大类成果中，( )的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A．技能成果 B．认知成果 C．情感成果 D．绩效成果
( )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。
( )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A．设计测评表 B．确定测评者 C．选定测评方式 D．设计测评与选拔标准体系