企业人力资源发展规划的结构设计包括(  )。

企业人力资源发展规划的结构设计包括(  )。A.信念是企业文化的内涵,属于精神范畴 B.远景是企业发展的宏伟蓝图 C.任务是企业所肩负的责任和义务以及对社会和客

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企业的财务状况直接影响(  )等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。

企业的财务状况直接影响(  )等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。A.企业的招聘能力 B.企业的劳动关系 C.企业的绩效考评 D.企业的薪酬福利与保

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企业文化类型包括(  )。

企业文化类型包括(  )。A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化 E.宽松式企业文化

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现代人力资源管理概念的形成包含两方面内容,与管理劳动者有关的是(  )。

现代人力资源管理概念的形成包含两方面内容,与管理劳动者有关的是(  )。A.管理理论 B.管理思想 C.管理方法 D.管理制度 E.管理实践

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人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括(  )。

人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括(  )。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定 B.人力资本战略在企业集团总体战

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