多选题：企业的财务状况直接影响（　　）等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。

题目内容：

企业的财务状况直接影响（　　）等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。 A．企业的招聘能力
B．企业的劳动关系
C．企业的绩效考评
D．企业的薪酬福利与保险
E．企业的员工技能培训与开发

参考答案：

答案解析：

企业文化类型包括（　　）。

企业文化类型包括（　　）。A．家族式企业文化 B．发展式企业文化 C．市场式企业文化 D．官僚式企业文化 E．宽松式企业文化

分类：理论知识题型：多选题

现代人力资源管理概念的形成包含两方面内容，与管理劳动者有关的是（　　）。A．管理理论 B．管理思想 C．管理方法 D．管理制度 E．管理实践

分类：理论知识题型：多选题

人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括（　　）。A．人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定 B．人力资本战略在企业集团总体战

分类：理论知识题型：多选题

企业集团从层次上划分不正确的是（　　）。A．核心层 B．紧密层 C．非紧密层 D．松散层

分类：理论知识题型：多选题

在变革型战略实施模式下，领导为增加战略成功机会往往采用三种方法，不包括（　　）。A．利用组织结构和参谋人员明确地传递集团优先考虑的事物信息，把注意力集中在所需要

分类：理论知识题型：多选题