单选题：实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点。取决于（　　）。(2010年11月真题)

题目内容：

实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点。取决于（　　）。(2010年11月真题) A．雇主的受益点
B．工会的受益点
C．双方的谈判力量
D．社会舆论倾向

参考答案：

答案解析：

工会提高工资的方法一般有（　　）。(2011年11月真题)

工会提高工资的方法一般有（　　）。(2011年11月真题)A．提高工资标准 B．改善对劳动的需求 C．限制劳动力供给 D．组织部分工人参与谈判 E．消除雇主在劳

分类：理论知识题型：单选题

下列说法正确的是（　　）。(2011年5月真题)A．薪酬策略要体现企业的价值观 B．物价上涨会提高员工对薪酬的期望值 C．工作岗位价值往往和员工的绩效奖金密切相

分类：理论知识题型：单选题

对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（　　）较高的人。(2011年11月真题)A．成就需要 B．权力需要 C．亲和需要 D．自尊需要

分类：理论知识题型：单选题

（　　）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。(2010年11月真题)A．保留工资 B．劳动力成本 C．岗位竞争 D．工资效益

分类：理论知识题型：单选题

关于考评组织。下列说法正确的是（　　）。(2013年11月真题)A．绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B．绩效日常管理小组负责对NNl进行直接考评 C．人力

分类：理论知识题型：单选题