多选题:工会提高工资的方法一般有( )。(2011年11月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 工会提高工资的方法一般有( )。(2011年11月真题) A.提高工资标准 B.改善对劳动的需求 C.限制劳动力供给 D.组织部分工人参与谈判 E.消除雇主在劳动力市场的垄断 参考答案: 答案解析:
下列说法正确的是( )。(2011年5月真题) 下列说法正确的是( )。(2011年5月真题)A.薪酬策略要体现企业的价值观 B.物价上涨会提高员工对薪酬的期望值 C.工作岗位价值往往和员工的绩效奖金密切相 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是( )较高的人。(2011年11月真题) 对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是( )较高的人。(2011年11月真题)A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.自尊需要 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。(2010年11月真题) ( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。(2010年11月真题)A.保留工资 B.劳动力成本 C.岗位竞争 D.工资效益 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于考评组织。下列说法正确的是( )。(2013年11月真题) 关于考评组织。下列说法正确的是( )。(2013年11月真题)A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNl进行直接考评 C.人力 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对( )的评估。(2012年11月真题) 了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对( )的评估。(2012年11月真题)A.绩效管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评指标体系 D.考评全 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案